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收到工伤认定书后还可以选择哪些治疗方法

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来源:律图小编整理 · 2025.04.16 · 2013人看过
导读:收到工伤认定书后,可依自身病情选合理治疗方法,遵循就医合理性和必要性原则,优先选工伤保险定点医疗机构。病情需转院的,要经工伤保险经办机构同意。治疗方式可在保守治疗和手术治疗中选。治疗费用要符合基金支付范围,超出部分由单位或个人承担。治疗时需保留好医疗票据、病历等证据,方便申领工伤待遇。
收到工伤认定书后还可以选择哪些治疗方法

一、收到工伤认定书后还可以选择哪些治疗方法

收到工伤认定书后,仍可根据自身病情选择合理的治疗方法。一般来说,应遵循就医的合理性和必要性原则,优先选择工伤保险定点医疗机构进行治疗。若病情需要转院治疗,需经工伤保险经办机构同意。同时,可依据相关医疗规范和自身实际情况,选择保守治疗(如药物治疗、物理治疗等)或手术治疗等方式。但要注意,治疗费用需符合工伤保险基金支付范围,超出部分通常由用人单位或个人承担。此外,在治疗过程中,应及时保留好相关医疗票据、病历证据,以便后续工伤待遇的申领。

二、收到工伤认定书后治疗费用法律上如何承担

收到工伤认定书后,治疗费用承担分不同情况。若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

若用人单位未为职工缴纳工伤保险,那么上述费用由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,之后由用人单位偿还;用人单位不偿还的,社会保险经办机构可依法追偿。

三、收到工伤认定书后后续治疗费用谁来承担

一般情况下,若已认定为工伤,后续治疗费用承担主体如下:

若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险,后续符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,从工伤保险基金支付。此外,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,也从工伤保险基金支付。

若用人单位未为职工缴纳工伤保险,根据《工伤保险条例》规定,应由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,即后续治疗费用由用人单位承担。

若在费用承担上与单位有争议,可先协商,协商不成可通过劳动仲裁诉讼等方式解决。

在探讨收到工伤认定书后还可以选择哪些治疗方法时,要知道除了常见的医疗手段,还有不少值得关注的方面。比如康复治疗,它能帮助伤者更好地恢复身体机能,提升生活自理能力。还有辅助器具适配,根据工伤情况配备合适的假肢、轮椅等,有助于伤者行动。另外,心理治疗也不容忽视,工伤可能给伤者带来精神创伤,专业的心理疏导能促进其身心全面康复。你是否对这些后续治疗方法存在疑问呢?若对收到工伤认定书后的进一步治疗选择、康复流程或辅助器具申请等有困惑,就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为你详细解答。

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