不是工伤造成骨折怎么赔偿

一、不是工伤造成骨折怎么赔偿

若不是工伤导致骨折，需区分具体情形。若因第三人侵权造成，比如交通事故等，根据《民法典》规定，由侵权人承担赔偿责任。赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成残疾）等。先确定责任比例，再计算各项赔偿数额。

若属于意外事件等其他非侵权情况，比如自身不小心摔倒等，可能需根据具体过错来分担责任。若自身有一定过错，会相应减轻对方赔偿责任。若双方都无过错，可根据公平原则适当分担损失。

总之，要先明确导致骨折的具体原因，再依据相关法律规定和责任认定来确定赔偿方式及数额。建议及时收集相关证据，如诊断证明、事故经过等，以便维护自身合法权益。

二、非工伤骨折赔偿标准和流程是怎样的

非工伤骨折通常指因第三人侵权或意外事件等导致的骨折。赔偿标准方面，主要赔偿项目有医疗费（按实际发生的治疗费用）、误工费（根据误工时间和收入状况确定）、护理费（参照护理人员收入等计算）、交通费、住院伙食补助费、营养费等。若造成残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

赔偿流程如下：首先，及时就医并保留好各类票据、诊断证明等证据。其次，确定侵权人或责任方。若责任明确，可与对方协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议。若协商不成，可向人民调解委员会等申请调解。若调解也无果，可准备好起诉状、证据材料等向有管辖权的法院提起民事诉讼，由法院审理判决。法院判决生效后，若对方不履行，可申请强制执行。

三、非工伤骨折赔偿的法律依据有哪些

非工伤骨折赔偿主要适用侵权责任相关法律规定。

依据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若他人过错导致你骨折，对方需承担赔偿责任。

第一千一百七十九条明确，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

若涉及公共场所等管理人责任，依据第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

当遭遇非工伤骨折，可依据上述法律，结合实际情况向侵权人索赔。

当探讨不是工伤造成骨折怎么赔偿时，除了常规赔偿项目外，还有一些相关要点需了解。比如赔偿责任的划分，若双方都有过错，需按过错比例分担责任。另外，骨折后可能涉及后续治疗费用，如康复理疗、二次手术等，这些费用也应在赔偿范围内。骨折还可能影响伤者的正常工作和生活，导致误工费等间接损失。你是否正面临不是工伤造成骨折赔偿的难题呢？若对赔偿的具体流程、责任认定或者赔偿金额的计算等问题存在疑惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。