工伤鉴定一级伤残后死亡咋处理

一、工伤鉴定一级伤残后死亡咋处理

工伤鉴定为一级伤残后死亡，其近亲属可享受以下待遇：

1.丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体办理时，近亲属需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，经审核认定后，按规定享受相应待遇。

二、工伤鉴定一年后诉讼时效过了怎么办

工伤鉴定后申请劳动仲裁的时效是一年。若已过一年，需看是否存在时效中断、中止的情形。

若有下列情况，时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算：一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方主张权利；一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济；对方当事人同意履行义务。

若因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

若无上述情况，虽超过一年，但仍可尝试与用人单位协商解决赔偿事宜。若协商不成，从维护自身权益出发，可考虑咨询专业律师，看是否存在突破时效限制的可能及其他可行的维权途径。

三、工伤鉴定一年内有效吗

工伤鉴定有时间限制。一般而言，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定是有效的。

当面临工伤鉴定一级伤残后死亡的情况，处理起来需要遵循一系列法律规定和程序。除了按照工伤待遇支付丧葬补助金等费用外，其近亲属还可享受供养亲属抚恤金等待遇。但在实际操作中，可能会遇到诸多细节问题，比如抚恤金的具体计算标准如何确定，不同地区是否存在差异等。如果您对工伤鉴定一级伤残后死亡的处理流程、赔偿标准等还有疑问，不要错过获得准确解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将依据您的具体情况，为您提供详尽且专业的指导与帮助，让您明晰每一个环节，维护自身合法权益。