工伤出院了怎么找老板赔偿

一、工伤出院了怎么找老板赔偿

在遭遇工伤事故之后，和雇主进行交涉时务必确保有令人信服的证据作为支持，首要任务便是确定该事故是否属于工伤范畴。对此，个人可以主动前赴所在地的劳动行政主管部门提交工伤认定申请书，随后展开工伤鉴定程序，依据鉴定报告中明确的伤残程度提出赔偿要求。

同时，应明确工伤赔付的法定金额标准，进而与用人单位就具体赔偿事宜开展和谈。倘若双方未能就赔偿事宜达成共识，当事人可依法依规启动劳动仲裁程序进行维权。对于仲裁裁定结果无法接受之情况，亦可按照法律规定向人民法院提起诉讼寻求公正解决。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤出院后多久可以做伤残鉴定

关于伤残鉴定的时间安排，通常情况下在患者出院之后便可着手进行，但是对于存在关节功能障碍难题或者伤情严重影响关节活动能力者而言，则需要等待出院后的3至6个月方可进行权威性评估。如果骨折部位植入了钢钉或钢板并对关节活动造成了较重的影响，那么必须等待钢板取出且后期治疗已经告一段落之后的3至6个月期间进行鉴定。

此外，为确保评估结果的准确性和实效性，伤残鉴定应当在致损原因及其相关并发症得到彻底治愈或临床治疗取得稳定效果之后进行鉴定。

值得注意的是，伤残鉴定的时间选取至关重要，过早或过晚都会对当事人产生不利的后果。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

在遭受职业伤害之后，务必要保证手中持有充分的证据以便于与用人单位进行交涉。首先应当核实此次事故是否符合工伤范畴，您可以提交工伤认定申请书并接受相关部门的鉴定，根据所受伤害的严重程度提出相应的赔偿请求。同时，要明确相关法律法规中关于赔偿的规定，与用人单位展开积极的协商。若双方未能就赔偿事宜达成共识，您有权依照法律程序申请劳动仲裁，对于仲裁结果不满的话还可以向法院提起诉讼。