工伤死亡赔偿后家人能否申请低保

一、工伤死亡赔偿后家人能否申请低保

工伤死亡赔偿后家人也不一定能申请低保，申请低保和工伤死亡之间没有任何关系，申请低保的法定条件是持有当地常住户口的居民，共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的。《最低生活保障审核审批办法》第四条户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。第五条共同生活的家庭成员包括：

（一）配偶；

（二）父母和未成年子女；

（三）已成年但不能独立生活的子女，包括在校接受本科及其以下学历教育的成年子女；

（四）其他具有法定赡养、扶养、抚养义务关系并长期共同居住的人员。下列人员不计入共同生活的家庭成员：

（一）连续三年以上(含三年)脱离家庭独立生活的宗教教职人员；

（二）在监狱、劳动教养场所内服刑、劳动教养的人员；

（三）省级人民政府民政部门根据本条原则和有关程序认定的其他人员。

二、不属于工伤死亡用人单位有补偿吗

不属于工伤死亡用人单位也有相应的补偿，如下：

1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。

2.一次性救济费其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；

2人者，为死者本人工资9个月；

3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3.供养直系亲属救济费付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

在我国法律中规定了工伤死亡赔偿后家人也不一定能申请低保，申请低保和工伤死亡之间没有任何关系，申请低保的法定条件是持有当地常住户口的居民，共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，具体的规定如上。

希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决工伤死亡赔偿后家人能否申请低保相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。我们还整理了很多其他法律方面的知识，希望可以为您提供帮助。