一年多没申报工伤应该怎么去做

在工作中受伤本就不幸，如果因为疏忽或者其他原因，超过一年没申报工伤，这可就更让人发愁了。要知道，一般情况下，单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那超过了一年多没申报工伤，还有办法补救吗？接下来就好好给大家说说。

一、查看是否存在特殊情形

虽然正常申报工伤的时效是一年，但有时候存在一些特殊情况是可以延长申请期限的。比如说，遇到不可抗力因素，像发生了地震、洪水等自然灾害，导致没办法及时去申报；或者是用人单位原因导致职工不能申请工伤认定的，比如用人单位故意隐瞒事故情况等。要是有这些合理理由，依然可以申请认定工伤。就拿之前有个职工来说，他在工作中受伤后，用人单位以会给他妥善处理为由，让他先不用申报工伤，结果过了一年多这事还没解决，这种情况下就属于用人单位原因导致的，他还是有机会去申请的。

二、与用人单位协商赔偿

即便超过了申报工伤的期限，也可以尝试和用人单位协商赔偿事宜。毕竟员工是在工作中受的伤，用人单位有一定的责任。在协商的时候，要准备好能证明自己是在工作中受伤的相关材料，比如医院的诊断证明、同事的证人证言等。和单位心平气和地谈，说明自己的情况和诉求，争取达成一个双方都能接受的赔偿方案。比如有的职工和单位协商后，单位愿意承担一部分医疗费、误工费等费用。

三、通过民事诉讼维权

如果和单位协商不成，还可以考虑通过民事诉讼来维护自己的权益。不过要注意，民事诉讼的时效一般是三年。在诉讼过程中，要向法院证明自己受伤和工作之间存在因果关系。这就需要收集更充分的证据，像工作记录、考勤表、现场照片等。法院会根据双方提供的证据来进行判决。例如有个案例，职工超过工伤申报时效后，通过民事诉讼，向法院提交了详细的证据，最终获得了相应的赔偿。

四、寻求法律援助

要是自己对法律程序不太了解，不知道该怎么操作，可以寻求法律援助。可以到当地的法律援助机构申请法律援助，他们会为符合条件的人指派律师提供免费的法律服务。律师会根据具体情况，为你制定合适的维权方案，指导你收集证据、参加诉讼等。有了专业律师的帮助，维权成功的几率会大大提高。

超过一年多没申报工伤，虽然维权会面临一些困难，但也不是完全没有办法。不管是协商还是诉讼，只要有合理的理由和充分的证据，依然有可能争取到应有的赔偿。但后续可能还会遇到用人单位不履行赔偿判决等情况，这种情况如果处理不好，会让自己的权益再次受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有官方渠道可核验的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况为你理清后续流程，帮你更好地维护自身合法权益。