人设部门驳回工伤认定申请后要干什么

常在河边走，哪有不湿鞋，在工作中受点伤再正常不过。可要是人设部门驳回了我们的工伤认定申请，这就好比给我们迎头浇了一盆冷水，让人心里直犯嘀咕。遭遇这种情况，大多数人心里肯定既着急又迷茫，完全不知道下一步该怎么办。不用担心，接下来就为大家详细介绍应对办法。

一、仔细审查驳回原因

拿到驳回的通知后，别着急上火，得先冷静下来看清楚驳回原因写了啥。人社部门一般会在驳回通知书里说明为啥不认定为工伤，是材料不全，还是受伤情况不符合工伤认定标准。比如，小李在工作时手被划伤，去申请工伤认定却被驳回，原因是他提交的医院诊断证明没写清受伤时间和地点，这就属于材料不完整。搞清楚具体原因，后面才能有针对性地解决问题。

二、补充或重新准备材料

要是因为材料不全被驳回，那就赶紧补齐。通常来说，申请工伤认定需要劳动合同、医院诊断证明、事故报告等材料。要是劳动合同丢失，就去劳动部门调取备案合同；诊断证明不完整，就回医院重新开具。还是以小李为例，他根据驳回通知重新找医院完善了诊断证明，补充了受伤详情，确保材料完整准确。把材料补充完整后，可以再次向人设部门提交申请。

三、申请行政复议

如果觉得人设部门的驳回决定不合理，还可以申请行政复议。申请人在知道该具体行政行为之日起六十日内，向作出决定的人设部门的本级人民政府或者上一级人设部门提出行政复议申请。行政复议需要写一份行政复议申请书，说明申请复议的理由和要求。同时，要附上工伤认定申请书、人设部门的驳回通知书、相关证据材料等。要是小王对驳回决定不服，他写了复议申请书，详细阐述了自己认为应认定工伤的理由，还附上了同事的证人证言等证据。

四、提起行政诉讼

如果行政复议结果还是维持原驳回决定，申请人可以自收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。这时候要准备好行政诉讼状，并且收集更充分的证据来支持自己的主张。上法庭可不像申请复议和补充材料那么简单，最好请个专业律师帮忙。毕竟律师懂法律程序，能提供专业的法律建议，增加胜诉的机会。要是经过专业律师的指导帮助，胜诉的几率会大大提高。

工伤认定申请被驳回后，别慌也别放弃，按照上面的方法一步步来处理就行。不过后续还可能遇到行政复议或诉讼结果不理想，或者在补充材料过程中遇到困难等问题。这些问题要是处理不好，可能就白白浪费了我们维护自身权益的机会。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，服务规范，责任明确。他们会结合具体情况，为你理清后续维权的流程，提供更专业的帮助，让你在工伤认定的问题上少走弯路，更好地维护自身合法权益。