主责交通事故是否能进行工伤申请

生活中，交通事故时有发生，对于在上下班途中或者因工作外出遭遇交通事故的人来说，心里肯定会犯嘀咕：要是自己在事故中负主要责任，还能不能申请工伤呢？毕竟工伤认定成功意味着能获得相应的保障和赔偿，这对伤者来说至关重要。所以，主责交通事故到底能不能进行工伤申请，成了很多人关心的问题。下面就来详细解答一下。

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。从这里能看出，对于交通事故导致的工伤认定，“非本人主要责任”是关键条件。

比如小张在上班路上骑电动车与另一辆车发生碰撞，经交警认定小张负事故主要责任，这种情况下按照规定就不符合因上下班途中交通事故认定工伤的条件。

二、主责交通事故一般不能认定工伤

正常情况下，在交通事故中负主要责任，是无法认定工伤的。因为《工伤保险条例》明确要求，上下班途中的交通事故认定工伤需是非本人主要责任。这是为了平衡用人单位和劳动者的权益，避免将因劳动者自身主要过错导致的事故风险全部转嫁给用人单位。

就像小王在下班回家途中，因闯红灯与汽车相撞，交警判定小王负主要责任，那小王就不能申请工伤认定。不过，如果事故责任划分不合理，劳动者认为自己不应负主要责任，是有办法来解决的。

三、对事故责任划分有异议的处理办法

要是劳动者对事故责任划分有异议，可以在规定时间内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。在申请时，要准备好交通事故责任认定书、复核申请书、相关证据材料等。

比如小李在上班途中发生交通事故，交警认定他负主要责任，但小李觉得是对方车辆违规变道导致的，他就可以在收到责任认定书后的三天内，向上一级交警部门提出复核申请，并提交现场照片、行车记录仪视频等证据。

四、特殊情况的工伤认定

虽然一般主责交通事故不能认定工伤，但存在特殊情况。如果是因工外出期间发生的交通事故，即使劳动者负主要责任，也有可能认定为工伤。因为因工外出是为了完成工作任务，在此期间发生的事故伤害，更侧重于考虑是否与工作相关。

例如公司派小赵去外地出差，在途中发生交通事故，小赵负主要责任，但由于是因工作外出，小赵可以向公司说明情况，由公司在规定时间内向社保部门提出工伤认定申请。

发生主责交通事故后，后续还可能面临一系列问题，比如事故赔偿协商不一致怎么办，若无法认定工伤，自身的损失该怎么弥补等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的合法权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决难题，让你在处理事故和维护权益的过程中少走弯路。