职工工伤后停工留薪期从哪天起算

导读：职工工伤后停工留薪期应从职工遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起算。在此期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长。