公司申请工伤认定，多长时间出结果

在工作中，员工难免会遭遇意外受伤的情况。当员工在工作过程中受伤，公司为其申请工伤认定是保障员工权益的重要一步。很多人都关心，公司申请工伤认定后，到底多久能出结果呢？毕竟这关系到员工后续的治疗费用、赔偿等一系列问题。了解工伤认定结果的出具时间，能让员工和公司心里都有个底，更好地应对工伤事件。下面就来详细解答一下这个问题。

一、工伤认定申请的受理

公司在员工发生工伤后，需要在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般来说，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。如果材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料。比如，小张在工作时手部受伤，公司为他申请工伤认定，提交的材料中缺少医院的诊断证明，社会保险行政部门就会通知公司补充这一材料。只有材料完整且符合受理条件，申请才会被正式受理。

二、一般情况下的认定时间

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。例如，小李在车间操作机器时，因机器故障导致腿部受伤，事故经过和受伤情况都非常清晰，相关证据也很充分，这种情况下社会保险行政部门可能在15日内就作出工伤认定结果。而对于一些情况比较复杂，需要调查核实的案件，就会按照60日的期限来处理。

三、调查核实所需时间

在工伤认定过程中，社会保险行政部门可能需要对事故进行调查核实。如果需要调查核实，调查核实的时间不计算在工伤认定的期限内。比如，小王在出差期间受伤，公司申请工伤认定后，社会保险行政部门需要向小王出差地的相关人员了解情况，这就需要一定的时间来进行调查。调查核实结束后，才会继续计算工伤认定的时间。

四、认定结果的送达

社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。送达方式可以是直接送达、邮寄送达等。例如，公司为小赵申请工伤认定，社会保险行政部门作出认定结果后，通过邮寄的方式将决定书寄给小赵和公司。

工伤认定结果出来后，后续可能还会涉及到劳动能力鉴定、工伤赔偿等一系列问题。劳动能力鉴定的结果会影响到赔偿的金额和标准，而赔偿的协商和处理过程也可能会遇到各种难题。如果在这些后续问题上遇到困惑，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道进行核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为你理清后续的流程，提供专业的法律建议，让你在处理工伤相关问题时少走弯路，更好地维护自身的合法权益。