工伤做伤残鉴定，具体标准是什么

在工作中，难免会遭遇一些意外导致受伤。当员工受了工伤，为了合理地获得赔偿和后续的保障，就需要进行伤残鉴定。很多人对工伤伤残鉴定的具体标准一头雾水，不知道自己的情况到底能评定为几级伤残，也不清楚鉴定的流程和相关要求。下面咱们就来详细说说工伤做伤残鉴定的具体标准。

一、工伤伤残鉴定的适用标准

工伤伤残鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。这个标准将工伤伤残划分为十个等级，一级为最重，十级为最轻。鉴定时会综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖程度以及生活自理障碍等因素。比如，面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者，可鉴定为一级伤残；而身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可评定为十级伤残。

二、申请工伤伤残鉴定的条件

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。比如小李在工作中手部受伤，经过一段时间治疗，伤口愈合但手指活动仍有受限，这时就可以申请伤残鉴定。

三、申请工伤伤残鉴定所需材料

申请时需要准备一系列材料，主要包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。以小张为例，他在申请鉴定时，就按照要求准备了上述材料，顺利提交了申请。

四、工伤伤残鉴定的流程

首先是提出申请，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。然后，劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。最后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

五、对鉴定结论不服的处理办法

如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤伤残鉴定结果出来后，后续可能会涉及到赔偿金额的协商、赔偿款的支付等问题。要是在这些环节中出现分歧，比如用人单位对赔偿金额有异议，或者不按时支付赔偿款，这就会给受伤职工带来困扰。遇到这些情况，自己处理起来可能会比较棘手。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，并且可以通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续流程，帮你争取应有的权益，让你在工伤处理问题上少走弯路。