工伤不做认定可以报销医药费吗

很多人在工作中受了伤，心里就想着赶紧把伤治好，让医药费有着落。可有时候就会犯难，不知道不做工伤认定能不能报销医药费。毕竟工伤认定需要一定的时间和流程，有些人可能觉得麻烦，或者因为各种原因不想去做认定。这时候就会特别关心，不做认定的情况下，医药费到底能不能报。下面就来好好讲讲这个事儿。

一、工伤认定与医药费报销的关系

要知道，工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的关键程序。只有经过认定为工伤，才能按照工伤保险的相关规定来报销医药费。工伤保险是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。如果不做工伤认定，就无法确定这起伤害是不是工伤，也就很难走工伤保险报销的途径。比如说，小李在工作时不小心扭伤了脚，他觉得只是小伤，没去做工伤认定，结果后面去报销医药费时就遇到了麻烦。

二、不做认定报销医药费的可能性

一般情况下，不做工伤认定很难通过工伤保险报销医药费。但也有特殊情况，如果用人单位愿意承担职工的医药费，那么职工可以和单位协商，由单位直接支付。不过这种情况比较少，因为单位承担医药费意味着要自己承担经济损失。另外，如果职工参加了其他商业保险，符合商业保险的理赔条件，那么可以通过商业保险来报销一部分医药费。比如小张除了工伤保险，还买了一份商业意外险，他在工作中受伤后，虽然没做工伤认定，但通过商业保险报销了部分费用。

三、工伤认定的操作要点

如果要进行工伤认定，首先要注意时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工自己申请工伤认定的时间是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。申请时需要准备的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

四、报销医药费的步骤

在完成工伤认定后，报销医药费也有一定的步骤。首先要收集好相关的费用票据，比如医院的收费发票、病历、检查报告等。然后将这些材料提交给用人单位，由用人单位向社会保险经办机构申请报销。社会保险经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后就会将报销的费用支付给用人单位，再由用人单位转交给职工。

工伤认定完成、医药费报销之后，后续可能还会涉及到工伤赔偿的问题，比如伤残补助金、停工留薪期工资等。这些赔偿的标准和计算方式都比较复杂，不同的伤残等级赔偿金额也不一样。要是处理不好这些问题，很容易引发和用人单位之间的纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，计算赔偿金额，维护你的合法权益。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤问题上少走弯路，不用再为这些棘手的事情焦虑。