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开车扭到手能否认定工伤

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来源:律图小编整理 · 2026.07.13 · 1869人看过
导读:开车时扭到手,满足一定条件可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间和场所内,因工作原因受事故伤害可认定。开车一般属工作活动,但有故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情形除外。认定工伤时,单位应在事故发生30日内申请,特殊情况经同意可延长;单位未申请,职工等可在1年内直接申请。
开车扭到手能否认定工伤

一、开车扭到手能否认定工伤

开车时扭到手,若满足一定条件可认定为工伤。

根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可认定工伤。开车通常属于工作范畴内的活动。

但需注意,若存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形,则不得认定为工伤或者视同工伤。

要认定工伤,职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、开车扭到手怎样才能被认定为工伤

开车扭到手要认定工伤,需结合具体情况。若在工作时间和工作场所内,因工作原因开车扭到手,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,可认定为工伤。比如,职业司机在执行运输任务时扭到手。

若在上下班途中开车扭到手,要认定工伤,需同时满足在合理时间、合理路线,且本人非主要责任发生交通事故致扭手,才符合第十四条第六项规定。

申请工伤认定,单位应在事故伤害发生之日起30日内提出;单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出,需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

三、开车扭到手认定工伤需满足哪些法律条件

开车扭到手认定工伤,需依据《工伤保险条例》判断。工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害可认定工伤。若在执行工作任务开车时扭到手,符合此条件。

工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害,也可认定。比如开车前检查车辆、结束行程后整理物品时扭到手。

此外,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,视同工伤。

若员工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残自杀情形,则不得认定为工伤或视同工伤。申请认定需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

在了解开车时扭到手,若满足一定条件可认定为工伤后,我们还需要考虑其他相关问题。比如工伤认定之后,职工能获得哪些赔偿呢?通常包括医疗费停工留薪期工资伤残津贴等。此外,如果对工伤认定结果不服该怎么办?职工可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。工伤认定涉及诸多细节和法律规定,若你在开车受伤后的工伤认定过程中有任何疑问,不知道赔偿标准是什么,或者对认定结果有异议等,别让困扰继续,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业人员将为你提供详细解答。

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