如认定不了工伤可以提人身损害赔偿吗

在工作中受伤是很多劳动者可能会遭遇的情况，大家都希望能通过认定工伤来获得相应的赔偿和保障。然而，有时候由于各种原因，比如证据不足、不符合工伤认定的条件等，工伤认定可能无法通过。这时候，很多人就会疑惑，认定不了工伤，还能不能通过其他途径来获得赔偿呢？比如提人身损害赔偿。下面我们就来详细探讨一下这个问题。

一、认定不了工伤提人身损害赔偿的可行性

当工伤认定不通过时，是可以考虑提人身损害赔偿的。不过这得看具体情况，比如受伤是不是因为第三人的侵权行为导致的。要是因为第三人侵权受了伤，即便不能认定工伤，也能向侵权人主张人身损害赔偿。就像小张在工作场地被其他单位的车辆撞伤，单位申请工伤认定没通过，这种情况下小张就可以向车辆所属单位主张人身损害赔偿。

二、人身损害赔偿的法律依据

《民法典》中对人身损害赔偿有明确规定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。所以，当不能认定工伤时，我们可以依据这些法律规定来主张自己的权益。

三、提人身损害赔偿的操作步骤

1.收集证据：要想成功主张人身损害赔偿，证据是关键。得收集能证明侵权行为、损害结果以及两者之间因果关系的证据。比如医院的诊断证明、病历、事故现场的照片、证人证言等。还是拿小张举例，他要收集自己受伤的医疗记录、事故现场的监控视频等，这些都能作为证据。

2.确定赔偿义务人：明确到底是谁要承担赔偿责任。如果是第三人侵权，那侵权人就是赔偿义务人；要是涉及多个责任人，得根据具体情况确定各自的责任比例。

3.协商赔偿：可以先和赔偿义务人进行协商，看能不能达成赔偿协议。协商的时候要注意合理提出自己的赔偿要求，并且保留好协商的记录。

4.提起诉讼：如果协商不成，就可以向法院提起诉讼。要准备好起诉状、证据材料等，按照法院的要求进行诉讼程序。

四、人身损害赔偿和工伤赔偿的区别

人身损害赔偿和工伤赔偿在很多方面存在区别。赔偿主体不同，工伤赔偿的主体一般是用人单位，而人身损害赔偿的主体是侵权人。赔偿标准也不一样，工伤赔偿是按照工伤保险的相关规定来计算，人身损害赔偿则根据《民法典》等法律规定来确定。举证责任也有差异，工伤认定中用人单位承担一定的举证责任，而人身损害赔偿中一般是谁主张谁举证。

认定不了工伤提人身损害赔偿后，后续可能还会面临赔偿金额是否合理、赔偿义务人不履行赔偿义务等问题。如果处理不好这些问题，很可能会让自己的合法权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。