工伤病退后待遇是怎样的

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦受了严重工伤，可能会影响到正常工作，甚至不得不病退。这时候大家肯定特别关心，工伤病退后能有啥待遇呢？毕竟这关系到往后的生活保障。接下来就给大家详细说说工伤病退后的待遇问题。

一、工伤病退的条件

要享受工伤病退待遇，得先满足一定条件。一般来说，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，才可以办理病退。比如小李在工作中受了重伤，经鉴定为二级伤残，这种情况下他就符合工伤病退的基本条件。

二、一次性伤残补助金

工伤病退后，职工能拿到一次性伤残补助金。标准是根据伤残等级来定的，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。还是以小李为例，他是二级伤残，如果他本人工资是每月5000元，那么他能拿到的一次性伤残补助金就是5000×25=125000元。

三、伤残津贴

除了一次性伤残补助金，工伤病退职工还能按月领取伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。而且伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。继续说小李，他每月能拿到的伤残津贴就是5000×85%=4250元。

四、基本养老保险待遇

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。也就是说，如果小李到了退休年龄，他的基本养老保险待遇比每月4250元的伤残津贴低，工伤保险基金会把差额补上。

五、其他待遇

工伤病退职工还能享受一些其他待遇，比如工伤职工需要安装辅助器具的，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤病退后的待遇关系到职工的切身利益，了解这些待遇能让大家心里有底。不过，在实际操作中可能会遇到各种问题，比如申请待遇时材料准备不齐全、对待遇标准有疑问等。这时候，大家可以到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你解决遇到的问题，维护你的合法权益，让你在工伤病退这件事上少走弯路。