工伤鉴定通过后可以申请什么赔偿

工伤对于每个劳动者来说，都是一场突如其来的灾难。辛苦工作时遭遇意外，不仅身体承受痛苦，还可能影响后续的生活和工作。当工伤鉴定顺利通过，就意味着劳动者拿到了开启赔偿大门的钥匙。但很多人并不知道，工伤鉴定通过后到底能申请哪些赔偿，这些赔偿又该怎么申请。接下来，咱们就详细聊聊这个事儿。

一、医疗相关赔偿

工伤鉴定通过后，首先能申请的就是医疗相关的赔偿。这包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。一般来说，这些费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都会由工伤保险基金支付。比如，小李在工作中受伤，住院治疗花费了5万元，经过审核，其中4.5万元符合报销标准，那么这4.5万元就可以从工伤保险基金中获得赔偿。另外，住院期间还有伙食补助费，不同地区标准不一样，一般每天几十元。如果需要到统筹地区以外就医，还会有交通、食宿费用。

二、停工留薪期工资

在工伤治疗期间，劳动者无法正常工作，这段时间的工资待遇不能少。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如小张工伤前月工资是6000元，停工留薪期为6个月，那么这6个月他依然能拿到每月6000元的工资。

三、伤残赔偿

根据工伤鉴定的伤残等级，劳动者可以获得不同的伤残赔偿。如果被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。同时，还会按月支付伤残津贴。如果是五至十级伤残，也有一次性伤残补助金，标准根据等级不同而有所差异。另外，五至十级伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

四、辅助器具费用

如果工伤导致劳动者需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。比如小王因工伤失去了一条腿，安装了合适的假肢，这笔费用就可以由工伤保险基金承担。

工伤鉴定通过后能申请的赔偿还不少，可具体的赔偿流程和标准比较复杂。后续可能还会遇到赔偿金额计算不准确、单位不配合支付赔偿等问题。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清赔偿流程，争取应得的赔偿，让你在工伤赔偿的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。