雇的临时工受伤认定要多久

在日常雇佣场景里，很多人会聘请临时工来完成一些短期工作。然而，临时工在工作过程中也可能会遭遇受伤的情况。当临时工受伤后，雇主和伤者本人都很关心工伤认定需要多长时间。毕竟，这关系到后续的赔偿和治疗等一系列问题。接下来，就来详细说说雇的临时工受伤认定的时间问题。

一、申请认定的时间限制

雇主应该在临时工受伤之日起30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果雇主没有在规定时间内申请，那么临时工或者其近亲属、工会组织可以在受伤之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。例如，老张雇了临时工小李干活，小李工作时受伤了，老张就得在30天内去申请认定。要是老张没申请，小李或者他的家人可以在1年内去申请。

二、社会保险行政部门受理与审核时间

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。对于受理的申请，会在60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。比如，小李的申请被受理后，一般情况下60天内就会有结果，如果情况简单，15天就能出结果。

三、特殊情况的时间处理

要是遇到一些复杂情况，比如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。举个例子，临时工受伤涉及到交通事故责任认定，而交警部门还没给出最终结果，那么工伤认定时间就得等交通事故责任认定结果出来后再继续计算。

四、认定结果的送达时间

社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。就像小李拿到认定结果后，相关部门会在20天内把结果送达到他和老张手里。

临时工受伤认定完成后，接下来就会涉及到赔偿的问题。赔偿金额怎么确定，赔偿方式有哪些，赔偿过程中要是出现纠纷又该怎么解决。这些后续问题处理起来也不简单，要是处理不好，很可能会让雇主和临时工之间产生矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，而且不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据具体情况，帮你理清后续的流程，让你在处理赔偿等问题时少走弯路，更好地保障自身的合法权益。