工伤鉴定完毕后赔偿应该找谁要

在工作中，不少人可能会遭遇工伤。当历经艰难完成工伤鉴定后，大家心里肯定特别着急，不知道该找谁要赔偿。其实这是很多工伤职工都会面临的问题，毕竟工伤鉴定已经很繁琐了，赔偿问题要是再弄不明白，那可真是让人头疼。下面就来详细说说工伤鉴定完毕后赔偿到底该找谁要。

一、确认用人单位是否缴纳工伤保险

首先得看看单位有没有给缴纳工伤保险，这很关键。要是单位依法缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿是由工伤保险基金支付的。比如医疗费、康复费、一次性伤残补助金等。举个例子，小张在一家工厂工作时受伤，单位给缴纳了工伤保险，工伤鉴定后，他的医疗费等费用就由工伤保险基金支付。但要是单位没给缴纳工伤保险，那赔偿责任就全落在单位头上了。像小李所在的小公司没给他缴纳工伤保险，他工伤鉴定后，所有赔偿都得公司承担。

二、向工伤保险基金申请赔偿的流程

如果单位缴纳了工伤保险，职工要准备好相关材料向工伤保险基金申请赔偿。材料一般包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等。先由用人单位或者职工本人向当地社保经办机构提出申请，填写申请表。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，就会按照规定支付相应的赔偿。比如小王申请时，准备齐全材料，很快就拿到了赔偿款。

三、向用人单位索赔的要点

要是单位没缴纳工伤保险，职工就得向用人单位索赔。首先要和单位进行协商，说明赔偿的依据和金额。协商时要注意保留好相关证据，比如劳动合同、工资条、工伤鉴定报告等。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，要求其责令单位支付赔偿。还可以申请劳动仲裁，仲裁时要提交仲裁申请书和相关证据。比如小赵和单位协商不成，通过劳动仲裁拿到了应有的赔偿。

四、赔偿协商与争议解决

不管是向工伤保险基金还是用人单位索赔，都可能会遇到协商的情况。在协商时，职工要清楚自己应得的赔偿项目和金额，据理力争。要是协商过程中出现争议，可以通过法律途径解决。比如可以向法院提起诉讼，由法院来判决赔偿事宜。

工伤赔偿拿到手后，后续可能还会有一些问题。比如赔偿金额是否合理，后续的康复治疗费用该如何处理，用人单位会不会在后续的工作安排上为难职工等。这些问题处理不好，可能会给职工带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿后续问题上少走弯路，更好地维护自身合法权益。