打工期间受伤要怎样提起诉讼

打工的时候，谁都不想遇到受伤这种糟心事，但有时候意外就是防不胜防。一旦在打工期间受了伤，后续的赔偿问题往往让人头疼。要是和单位协商解决不了，提起诉讼就成了维护自身权益的重要途径。不过，很多人对怎么提起诉讼一头雾水，不知道从哪儿开始，需要准备些什么。下面就来详细说说打工期间受伤提起诉讼的相关事儿。

一、明确是否属于工伤范围

要提起诉讼，得先确定这伤是不是工伤。按照法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况，一般都属于工伤。比如，小李在工厂上班时，被机器砸伤了脚，这就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于工伤范围。

二、申请工伤认定

确定可能属于工伤后，要及时申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

三、进行劳动能力鉴定

工伤认定下来后，等伤情相对稳定了，就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。申请劳动能力鉴定需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤认定决定书原件和复印件等材料。比如，小张在工伤治疗结束后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，经鉴定为九级伤残，这就为后续的赔偿提供了依据。

四、收集证据

证据在诉讼中至关重要。要收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等；证明受伤情况的证据，比如医院的诊断证明、病历、检查报告等；还有证人证言，如果有同事目睹了受伤过程，让他们出具书面证言。比如，小王在工地受伤，他收集了和包工头签订的劳务合同、医院的病历，还找了一起干活的工友写了证人证言，这些证据对他的诉讼很有帮助。

五、提起诉讼

准备好上述材料后，就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼了。要写好起诉状，明确原告和被告的信息、诉讼请求、事实和理由等内容。然后将起诉状和相关证据一并提交给法院。法院受理后，会安排开庭审理，在庭审过程中，要按照法律程序进行举证、质证等环节，维护自己的合法权益。

打工期间受伤提起诉讼只是解决问题的一个途径，后续还可能会遇到执行难等问题。比如，就算胜诉了，单位可能还是不履行赔偿义务。这时候该怎么办呢？要是遇到这些后续的麻烦事儿，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，提供专业的法律建议，帮你解决后续的难题，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。