帮助毁灭、伪造证据罪

王弦律师 最近回复：

您好，这种情况可以起诉

长沙劳动法陈律师团队律师 最近回复：

您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。以上回复，供您参考。

王奎律师 最近回复：

帮我查询一下我的案件立案没立案

于可心律师 最近回复：

您好，可以具体了解一下

江苏森曼律师事务所律师 最近回复：

你好具体情况可以电话沟通

胡国庆律师 最近回复：

老师校长一共7个人殴打一个人，没有造成伤害，可以定性什么罪。结伙殴打、伤害他人的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。

张金武律师 最近回复：

山东崇真德州律师事务所，张金武律师为你服务

钱宏艳律师 最近回复：

你好！我们会联系你了解情况

熊小飞律师 最近回复：

您有没有交租金和押金呢，合同约定违约责任嘛

熊小飞律师 最近回复：

请仔细阅读租房合同的条款，了解合同中关于解除合同的相关规定。如果合同中有明确规定承租人可以提前解除合同的条件，您可以依照这些条件进行操作。如果合同中有关于违约的条款，您可能需要支付违约金。根据《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当支付一定数额的违约金。如果违约金过高，您可以请求法院或仲裁机构予以适当减少。