[律师回复] 可以申请劳动者仲裁，要求支付拖欠工资

[律师回复] 财务要求您做非本职工作的工资表还让您签字，不太合理合法。签字意味着要对工资表内容负责，若有差错您可能担责。您可和财务经理沟通，说明这非您本职，若签字有风险。也可向领导反映情况，争取协调解决，避免因不签字影响员工工资发放。