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乌鲁木齐劳动纠纷律师
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甘泉堡经济经济技术开发区
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
新疆
乌鲁木齐
劳动纠纷
乌鲁木齐劳动纠纷律师在线服务
王艺书律师
新疆民宁律师事务所
新疆乌鲁木齐市沙依巴克区南昌北路38号北园春城1号楼1502、1503号
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:150
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-7943-3496
更多>
#律师简介:王艺书律师于法律领域深耕逾十载,现任乌鲁木齐市律师协会文化建设宣传委员会副秘书长。此前,其曾担任大型房地产公司法务经理达13年之久,对房产交易全流程风险与纠纷应对颇为熟稔,承办过大量房屋买卖合同纠纷案件,积累了丰富的实务经验。目前,王艺书律师作为执业律师,工作认真负责,对案件要点把握精准,擅长办理民商事案件,主要处理合同类纠纷、建设工程类纠纷、债权债务纠纷、企业合规事务、交通事故纠纷、劳动争议以及婚姻家庭继承类纠纷等多种类型的纠纷。其凭借实战经验,提供专业务实的法律服务,拥有专业的律师合作团队,为客户提供积极且具有可操作性的解决方案,力求实现客户合法权益的最大化,让每一位当事人在案件中感受到法律的人文关怀。此外,王艺书律师还持有全国房地产经纪人资格、高中教师资格等职业资格。部分成功案例:1、孙某、周某与某某有限公司中介合同纠纷,帮助公司全额追回居间服务佣金。2、某家具公司与某酒店承揽合同纠纷,最终促成调解,帮助家具公司减少四十余万违约金损失。3、焦某与孙某合伙合同纠纷,通过调解,帮助焦某成功解除合伙关系,并追回合伙利润五十余万元。4、崔某与陈某民间借贷纠纷,帮助崔某要回20万元欠款。5、仇某与王某等多人机动车交通事故责任纠纷,帮助当事人成功获得各项损失赔偿近23万元。6、马某因夫妻矛盾无法相处提起离婚,最终通过不断的沟通,帮助当事人重归于好,最终撤回起诉。
咨询律师
马春霞律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
新疆乌鲁木齐市水磨沟区红光山路绿地中心领海大厦 9 层盈科律师事务所
5.0
分
来自33人评价
帮助人数:672
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-9903-0433
更多>
#律师简介:马春霞律师,法学本科,曾供职于法院系统,从事法律工作8年,期间参与了买卖合同纠纷、借款合同纠纷、婚姻家庭纠纷等诉讼案件,参与新三板、股权融资、债权融资、资产整合、私募股权投资等领域专项法律服务,从事过小贷公司、担保公司、典当公司法律服务业务。
咨询律师
孙培伦律师
浙江天淳律师事务所
杭州市钱塘区海达南路555号金沙大厦C座
5.0
分
来自29人评价
亲办案例:3个
帮助人数:6590
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-5571-3713
更多>
#律师简介:律师个人简介姓名:孙培伦执业机构:浙江天淳律师事务所职务:高级合伙人、刑事及民商事法律事务部负责人执业领域:刑事辩护、企业合规、重大民商事诉讼孙培伦律师在世界500强大型央企担任法务工作多年,具有十分丰富的法律服务经验,熟悉建筑工程与招投标领域、合同审查与企业合规管理。擅长刑事辩护、民商事诉讼策划,高水准处理合同纠纷、债权债务纠纷、劳资用工纠纷、医疗事故纠纷、交通事故纠纷及婚姻家事纠纷的调解与诉讼等,能精准的把握当事人的需求,洞察案件办理方向,是理论与实战相结合的实战派律师。一、专业资质与荣誉孙培伦律师是中国法学界优秀学者型律师,执业以来,凭借卓越的专业能力和出色的案件代理效果,多年来多次荣获律图法律平台大片区先蜂律师行业权威荣誉。二、执业经验与典型案例孙培伦律师执业多年,累计代理案件数千件,其中重大疑难案件占比近50%,涉案总金额超过100亿元。部分典型案例包括:1.某省公司领导非法吸收公众存款案(争取缓刑成功):通过精准梳理证据链,发现关键程序瑕疵,最终检察院改实刑建议为缓刑,法院支持。2.某跨国商人实际控制公司民事欺诈、买卖合同纠纷案:代理原告企业,通过刑民夸跨领域操作,成功让数千万赔偿金诉请取得法院支持。3.某跨境销售伪劣商品案:通过在边境海关协助调查取证,对司法鉴定方式提出合理质疑,最终争取检察院建议从轻处罚处理。4.某生产事故企业被行政处罚案:因企业生产事故发生人员死伤事件,遭行政部门过重处罚,通过行政复议、行政诉讼积极维权,最终争取从轻处罚。5.某间歇性精神病人故意伤害案:通过积极梳理案情,调查走访现场监控,积极与检察院多次沟通案情认定瑕疵,排除部分证据,为犯罪嫌疑人争取了缓刑。三、执业理念孙培伦律师始终坚持“受人之托、忠人之事、专业负责”的执业理念,注重从情理、法律、社会三个维度为客户提供综合解决方案。擅长在复杂案件中突破传统辩护思路,通过技术性辩护与战略性谈判结合,最大化维护客户权益。四、社会职务与学术贡献·社会职务:·某大型央企常年援助顾问·某区政府法律顾问成员·学术成果:孙培伦律师深耕法学理论与实践结合,个人主页和公众号“培心伦眼”收录了多篇创作的代表性文集:1.《司法实践中民事欺诈和刑事诈骗的区分认定》;2.《构成虚假诉讼要追究刑事责任的八种情形》;3.《律师在刑事侦查阶段的主要作用》;4.《道路交通法责和交通肇事罪责的法律责任竞合》;5.《公职人员可能被监察机关查处的五类主要罪行》。6.《执行终本的两个核心要点和三个方面措施》等五、客户评价“孙培伦律师不仅精通法律,更善于洞察人性及司法生态逻辑,常能另辟蹊径,让当事人化危为机、绝处逢生,是一位靠谱的专业律师。”---
咨询律师
吴静律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
乌鲁木齐市水磨沟区红光山路2588号绿地商务中心101栋10层
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:95
180-9962-8029
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我4月份到退休年龄社保缴费差/0个月单位不让上班了,还不配合领取失业金怎么办呢?
[律师回复] 这种情况确实比较棘手,不过别担心,有办法解决。首先,单位不让上班可能是因为你即将退休,但社保缴费差0个月,这可能是个误会或者沟通问题。你可以先和单位的人事部门好好沟通一下,看看是不是有误解。如果单位不配合领取失业金,你可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁,他们会根据具体情况来判断。同时,也可以咨询一下当地的社会保障部门,了解具体的政策和流程。总之,不要着急,通过合法的途径解决问题。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-22
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劳动仲裁劳动仲裁走法院?
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟律师
5.0分
2026-03-21
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身份证1975年5月出生,合计工作11年(包括10年交养老金,身份证年龄51岁周岁,现在申请退休?
[律师回复] 根据你的情况,女性职工一般50岁可以退休,但需满足一定条件。你身份证年龄51岁,档案年龄50岁,档案年龄通常作为退休依据。你累计缴费已满15年,且有企业工作经历,符合退休条件。建议你向当地社保部门提交退休申请,同时准备身份证、档案等材料。如果有疑问,可进一步咨询社保部门。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-20
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民法典对拖欠农民工资如何处理?
[律师回复] 民法典对拖欠农民工资如何处理
许旺律师
5.0分
2026-03-18
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员工不干了没鉴合同现在告我怎么办?
[律师回复] 员工没签合同现在告你,这事你躲不掉,法律上确实是你这边占劣势。 只要他能证明在你这里上过班,比如有工资记录、考勤、工作记录,仲裁基本都会支持他,大概率要付没签合同的双倍工资。 你现在最划算的办法,就是主动找他协商,少赔一点,私下解决,让他撤掉投诉。 如果协商不成,就只能正常去应诉,把工资发放、上班时间这些证据准备好,该赔的按法律规定赔。 以后所有员工,一定要签劳动合同,不然风险非常大。还有不懂的,需要解答的。请联系袁红军律师(北京大成(乌鲁木齐)律师事务所)
袁红军律师
5.0分
2026-03-18
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原物业公司欠我们三个月工资,到现在快一年了,多次讨要无果,准备起诉?
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟律师
5.0分
2026-03-17
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老板拖欠工资2560元?
[律师回复] 先把证据准备好:劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录、工作群聊天记录、你和老板 / 人事的/ 短信催款记录、录音,还有公司名称、地址、老板姓名电话,这些都存好,越全越好。还有不懂的,需要解答的。请联系袁红军律师(北京大成(乌鲁木齐)律师事务所)
袁红军律师
5.0分
2026-03-17
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养老金对退休有没有影响呢?
[律师回复] 养老金直接影响你退休后能不能领钱、领多少钱,缴费年限越长、缴费基数越高,退休后拿到的养老金就越多,累计交满 15 年到了退休年龄才能正常领取,不够 15 年一般要补交或延长缴费,不然没法按月领钱,退休后的生活保障和收入高低全靠它。还有不懂的,需要解答的。请联系袁红军律师(北京大成(乌鲁木齐)律师事务所)
袁红军律师
5.0分
2026-03-17
3.4w 浏览
我问对方HR是否交五险一金?
[律师回复] 五险一金:是法律规定必须给员工交的社保 + 住房公积金,属于法定福利、保障,不交就是违法。 提成:是工资之外的绩效奖金,属于收入的一部分,跟社保一点关系都没有。 他说 “有提成”,不等于给你交五险一金,也不能代替五险一金。 这家公司现在的意思就是:不给交社保,只给你发工资 + 提成。 这是很多不正规公司常用的套路,用 “有提成” 来掩盖不交社保的违法行为,你一定要小心。还有不懂的,需要解答的。请联系袁红军律师(北京大成(乌鲁木齐)律师事务所)
袁红军律师
5.0分
2026-03-17
4.4w 浏览
单位的部门领导经常要求员工加班,这筏合劳动法吗?
[律师回复] 单位的部门领导要求员工加班可以拒绝。
王慧平律师
5.0分
2026-03-09
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