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温州劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
浙江
温州
劳动纠纷
大型企业服务经验
温州劳动纠纷律师在线服务
何腾律师
浙江九州大众律师事务所
平阳县昆阳镇平海大道商务楼30号浙江九州大众律师事务所
5.0
分
来自173人评价
帮助人数:1329
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-8821-1284
更多>
#律师简介:何腾律师,专职律师,平阳县浙江九州大众律师事务所劳动法专业团队主办律师。专注办理劳动争议、劳动关系确认、工伤认定、工伤赔偿(包括但不限于工厂受伤、工地受伤、上下班途中受伤等工伤赔偿案件)、债权债务纠纷案件。现担任多家企业及政府法律顾问,在办案过程中多次获得当事人的认可与好评。自执业以来,秉持言必诚信、行必忠正的执业理念,诚信待人,尽心服务,为当事人提供专业、优质的法律服务。
咨询律师
万雪律师
浙江浙南律师事务所
浙江省温州市鹿城区滨江街道滨润大厦11楼
5.0
分
来自209人评价
帮助人数:5840
#律师标签:有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
155-5879-7510
更多>
#律师简介:万雪律师系浙江浙南律师事务所专职律师,主要专注于民商事领域案件的研究和办理,截至目前,办理了大量的知识产权、交通事故、民间借贷、买卖合同、劳动争议以及其他合同类、人身侵权类案件,同时担任了社区法律顾问并为贵州省习水县人民政府驻温州办事处在外务工人员提供劳动法律服务。从事法律工作以来,始终以严谨和负责任的态度,维护当事人的合法权益,急委托人之所急,忧委托人之所忧。
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谢特律师
北京中银(温州)律师事务所
温州市鹿城区香源路58号展鑫大厦
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:1483
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-8848-2020
更多>
#律师简介:毕业于西南政法大学,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长处理劳动争议、工伤赔偿、人身损害、交通事故、买卖合同纠纷等民商事业务,具有丰富的实务经验。
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林奥特律师
浙江嘉瑞成(乐清)律师事务所
浙江省温州市乐清市旭阳路总部经济园1幢6楼
5.0
分
帮助人数:699
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-8937-8391
更多>
#律师简介:林奥特,嘉瑞成(乐清)律师事务所合伙人律师,精研于刑事诉讼、婚姻家事、公司法律事务等领域,荣获2019年中国校园健康行动护眼亮眼工程普法科普积极分子,2020年中国校园健康行动护眼亮眼工程先进工作者,2021年温州市律师协会授予个人嘉奖。执业理念:受人之托,忠人之事。
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温州劳动纠纷最新法律咨询
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离职后公司没停保也没缴费?
[律师回复] 离职后公司没停保也没缴费,这会影响你后续参保。你可先和公司沟通,让其及时办理停保和补缴欠费。若沟通无果,可收集劳动合同、离职证明等能证明你已离职的材料,通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁,要求公司承担相应责任,避免给自己带来社保方面的损失。
吴亮律师
5.0分
2025-12-05
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在职至今有14年,工厂不景气,放工人?
[律师回复] 你好,具体情况说一下
万雪律师
5.0分
2025-12-05
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国企单位开车上班24小时合不合法?
[律师回复] 你好,具体情况可以说一下G
宋卓彬律师团队
5.0分
2025-12-03
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个人小老板欠我们工资不给?
[律师回复] 遇到个人小老板欠工资不给,首先要收集能证明你们劳动关系和欠薪事实的证据,像劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等。接着可以和老板协商,明确表达要求支付工资。若协商不成,可通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁。劳动仲裁能更有效地维护权益,促使老板支付拖欠的工资。
吴亮律师
5.0分
2025-12-03
4.2w 浏览
78年招为药厂临时工三年,后进入医院当护士,三年工令是否算?
[律师回复] 一般来说,若能提供当时在药厂工作的相关证明,像工资发放记录、工作证等证实存在事实劳动关系,那这三年临时工工龄是可以算的。可收集这些证明材料,向所在医院说明情况,申请将这三年计入连续工龄,这样在计算各类福利、待遇时就能得到应有的权益保障。
吴亮律师
5.0分
2025-12-03
4w 浏览
我该如何解决保险公司乱扣员工工资的问题?
[律师回复] 若保险公司乱扣员工工资,可先和公司沟通,明确指出乱扣工资不合法,要求补发。保留好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据。若沟通无果,可去申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益,让公司支付克扣的工资及相应赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-12-02
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劳务工不给我发放节假日3倍及2倍薪资?
[律师回复] 劳务关系和劳动关系不同,若您是劳动关系,法定节假日加班单位应发3倍工资,休息日加班应发2倍工资,不发可先和单位协商,协商不成收集考勤记录、工资条等证据去申请仲裁。若是劳务关系,需看合同有无相关约定,有约定单位不履行,可凭合同去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-12-02
4.3w 浏览
到手工资都难以维持生活,想提出和公司解除劳动合同?
[律师回复] 别熬着啦,你以公司无法提供足够业务量致工资难以维持生活为由,提前30天书面通知公司解除劳动合同就行,这是合法的,不用公司同意。到时间劳动关系就解除,公司不能按离职处理为难你。要是公司扣工资或有其他不合理举动,可去维权。
吴亮律师
5.0分
2025-12-01
5w 浏览
未签劳动合同双倍工资诉讼时效是什么想了解公司未给我缴纳社保是否违法?
[律师回复] 具体情况可以说一下的
谢特律师
5.0分
2025-11-28
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公司破产处理后,还有没有其他方式追讨工资?
[律师回复] 具体情况可以说一下的
谢特律师
5.0分
2025-11-27
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