1、个税可以作为自己收入证明的佐证;2、可以防止个人隐匿收入:在离婚案件中多涉及抚养费,夫妻的一方会刻意隐瞒自己的收入或者财产,对方的完税证明可作为依据证明对方曾有过的收......
国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖......
十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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离职员工薪资应在劳动关系终止时一次性支付,禁止克扣和拖欠。员工应得工资需按工作表现公平支付,辞职后雇主也需依法支付工资。若雇主拖欠,员工可向劳动监督部门投诉或申请劳动仲裁。具体工资数额根据实际工作时间确定。
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员工日常工作时间通常不得超过八小时,超出部分视为加班需支付额外薪酬。但根据公司实际需要,与工会和员工代表协商后,可适度延长工作时间,通常不超过一小时,且不视为加班。
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工人工资案件立案后,若采用普通程序,通常六个月内开庭审理并裁决;若选择简易程序,则三个月内开庭并判决。立案后五日内,原告需送达被告起诉状副本,被告需在收到后十五日内答辩。
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若公司未按时发放薪资,员工可向当地劳动保障管理局或劳动监察大队投诉。投诉时需提交详细书面材料,包括个人基本信息、欠薪情况及诉求,并附上相关证据如劳动合同等,以确保申诉有效。