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工伤事故鉴定需要以下这些资料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工......
由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认......
职业病患者或其企业应向所在市劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。 根据伤势，委员会会从医疗专家库中挑选专家组成团队进行鉴定。委员会将根据专家意见确定尘肺等级并做出结论。结论需在20个工作日内送达患者和企业，并抄送社保机构。
关于请求撤回工伤鉴定结果的合法依据：相关方如认为鉴定不公，可依法向上一级行政机关申请复议，或向有管辖权的法院提起行政诉讼，要求撤回鉴定结果。若存在故意隐瞒事实或提供虚假材料的情形，亦可依法申请撤回工伤鉴定结果。
在处理交通事故时，若伤残鉴定费用及医药费用未超保险公司赔偿限额，应由保险公司支付。伤残鉴定分司法鉴定和劳动能力鉴定两类，前者适用于公安或法庭，携带病历资料并付费即可鉴定；后者针对工伤，非工伤情况通常不受理。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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浙江裕丰律师事务所
专业擅长处理劳动工伤、债权债务、婚姻家事，合同事务等一般民商事业务，办理过多起疑难复杂的合同纠纷案件。从事法律工作以来，办理过多几百起民商事案件，具有非常丰富的实务经验。有着强烈的责任心，本着维护委托人合法权益，以良好的职业道德、严谨的工作态度，高效的为当事人提供法律服务，在办理案件过程中，多次得到当事人好评。
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在未收到劳动能力鉴定结论前，你可以申请辞职。解除劳动关系后，有权申请一次性医疗和就业补助。工伤伤残程度鉴定与辞职批准无直接联系，双方同意即可按法律规定解除合同。
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肋骨骨折一根，在工伤损伤中通常评定为十级伤残，因对日常生活影响较小，伤害程度较轻。但需在事故发生后及时鉴定，以确定是否能评为伤残等级，从而保障受害者可能享有的残疾人补偿金等权益。
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个人申请伤残及劳动鉴定，需备齐医院病历和诊断证明，前往有资质的鉴定中心。工作人员审核材料后，按相关法规和标准评定伤残等级。随后，向社保机构提交评审请求，附上证明和审批表。经评审公示无异议，即可获得最终鉴定结果。
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劳动能力鉴定中，伤残等级评判方法依据伤害严重性划分，从轻微到重度分为三等：轻微伤指对身体或外貌产生轻微损害，或轻度影响器官功能；轻伤指造成中等程度损害或部分功能障碍；重伤则导致残疾、失去器官功能或造成重大健康危害。
