律师解析：
需要根据具体情况而定。依据《中华人民共和国
劳动法》规定，用人单位在休息日安排
劳动者加班的，可以以调休的方式代替
加班工资，但是如果在
法定节假日安排劳动者工作的，只能按照《劳动法》的相关规定支付加班工资，而不得以调休的方式代替。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
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