律师解析：
一、按国家规定：员工购买
社保的标准是上一年度你的平均
工资。
二、以单位买全社保为准，
工伤和
生育保险的费用均由单位承担。
三、计算如下所示：
1、
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
2、
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
3、
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
4、
工伤保险:个人无，单位1%；
5、生育保险:个人无，单位1%；
6、
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
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