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口头开除如何仲裁

时间:2025.02.18 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1185人
律师解析:
劳动者需要携带以下材料,去人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
一、劳动仲裁申请书
二、农民工身份证明。
三、劳动关系证明。
四、被申请人身份证明。
法律依据:
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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李声律师

湖南高剑律师事务所

李声律师,中共党员,湘潭大学法学毕业,湖南高剑律师事务所专职律师。 擅长办理婚姻家庭,合同纠纷等民商事案件以及刑事案件。 待人以诚,立世以信。具有扎实的法学理论功底,全面的法律实务知识,良好的分析、判断、解决法律实际问题的能力,担任多家企业法律顾问,成功代理数起刑事、民事案件,并获得当事人的广泛好评。

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