律师解析：
中秋节有薪假是1天，即中秋节当天，在这天安排
劳动者工作的，支付不低于
工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日加班工资=
加班工资基数÷21.75×天数×300%。
法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
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