律师解析:
劳动者可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠的
工资。劳动者可以寻找与用人单位之间存在
劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称的工装、去地税局打印并盖章的
个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、
社会保险缴纳记录等
申请仲裁。
法律依据:
《
仲裁法》第50条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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