律师解析：
工资标准具体看与用人单位协议如何签订。
退休返聘人员和单位之间只能认定是
雇佣关系，而不是
劳动关系，也不受
劳动法的调整和保护，所以工资数额不受
最低工资标准的限制。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法律依据：
《劳动合同法》
第十条
订立书面劳动合同
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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