律师解析：
不合法。
工资应当以法定货币支付。
不得以实物及有价证券替代货币支付。
所以用人单位用实物代替货币发放工资，是
违法的。
用人单位用以合法形式按时支付
劳动者劳动报酬。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第五条
资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
版权声明：本平台对图文内容模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
