提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 农民养老保险缴费方式

农民养老保险缴费方式

时间:2024.02.24 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1045人
律师解析:
第一,农村养老保险,从16周岁就可以缴费,一直到60周岁,期间都可以缴费,
第二,费用是按年缴费,从100,到1000,自己选择档次。
第三,到60周岁领取养老金,你的全部缴费总额+政府补贴+利息之和除以139,再加上国家补贴55元,就是你领取的养老金。这个不包括今后调整的数额。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。原基本养老保险关系所在地社保经办机......

《结婚证》原件一份、复印件两份;《生育服务证原件》;医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份;《医疗蓝本》原件一份、复印件两份;《生表一》两份,男方女方单位均加盖公章......

一次性补缴养老保险的材料,可携带以下材料前往社保局申请一次性补缴。1、本人户口簿和第二代居民身份证原件(本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供居住证)。2、本人认真阅读了解政......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 养老保险如何办理转移手续

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    养老保险转移操作方法包括确保原单位及时完整地转移社会保险关系并提供参保缴费证明,由现单位或当事人协助完成社会保险续接,并在新参保地按规定足额缴费。

    浏览量:992 2024-06-08
  • 异地交社保,退休工资应如何计算

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    异地缴纳保险的养老金由基础、个人账户和个人账户过渡性三部分组成。个人账户养老金按退休时累积额除以计发月数;过渡性养老金则根据指数化月均缴费工资、统账结合年限(1.2%系数)计算。

    浏览量:1378 2024-06-08
  • 辞职后能否领取失业保险金

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在满足一定条件下,非个人意愿离职的劳动者有权领取失业保障金。这些条件包括:雇主和劳动者已足额缴纳至少一年的失业保险费用,劳动者完成失业登记并有求职意向。若劳动者自主选择终止职业生涯,则无法享受此待遇。

    浏览量:876 2024-06-08
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 男方的生育险女方可以用吗

    沈辉律师

    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

    播放量:693 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
郭倩律师

天津益清律师事务所

郭倩律师,天津南开大学法学学士,中华全国律师协会会员,天津电视台第一观察、新说法节目特邀嘉宾,具有深厚的法学理论功底和丰富的法律实务经验,常年精于经济纠纷、房产纠纷、债权债务、合同纠纷、建筑工程合同、婚姻与继承、刑事辩护、公司法律顾问等方面有深入的研究。在多年的执业过程中,专注诉讼案件的研究,具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。在处理案件过程中,能够与承办法官有效沟通,维护当事人的最大利益,严格遵守律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,赢得了客户的信任和尊重。同时,其对法律公平、正义地执着追求,也深深打动了办案人员和各方当事人,捍卫了法律的尊严,切实有效地维护了当事人的合法权益。以“因为专注所以专业”为办案理念,深受当事人好评。如果您遇到了上述法律问题,请立即致电郭倩律师进行专业法律咨询和案件策略规划,以免错失您的维权时机。法律咨询热线18602290138,相信我们会成为您身边专业、贴心的法律顾问。

立即咨询
  • 交了五险但没签合同怎么办

    1117人阅读

    按照法律规定,企业应为工人提供社保和劳动合同等保障。但现实中,有些雇主逃避责任,不遵守法规。作为员工,您有权根据当地法规,向执法部门和律师求助,对企业提出申诉,要求补缴社保费用。对于未签劳动合同的情况,您也有权要求企业支付双倍工资补偿。

  • 补缴社保的标准是怎样的

    1543人阅读

    交通事故律师服务收费标准:调解事宜1500-2000元,限两次;民事赔偿诉讼,原告方收费5%-8%,最低3000元,被告方3%-5%,最低2000元。诉讼费根据索赔额而定,如超出1万元需另缴50元,之后按不同额度比例计算。律师费责任归属基于案件金额和当地标准,具体数额需双方协商。复杂或大额案件费用可能提高。风险代理方式下,委托人前期少付或不付,胜诉并取得赔偿后按约定比例支付律师费。

  • 国家机关退休养老金计算方法有哪些

    1151人阅读

    国家机关退休养老金计算基于两大因素:基础养老金和个人账户养老金。基础养老金通过(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%计算;个人账户养老金则根据个人账户内累计存储的资金总额度除以计发月数得出。两者相加即为总养老金。

  • 公司养老金缴纳给不给退

    1540人阅读

    公司养老金一般不可退还员工,但满足相关规定及手续后,可申请取出医保和养老个人账户资金。若员工因意外或疾病身故,其个人账户余额可由亲属继承。请确保遵循相关规定办理手续,保障权益。