徐州
提问
18万律师在线解答
如果员工是因为自身原因辞职的，则不能得到补偿；如果员工是因为单位克扣工资、未按约定缴纳社保等单位过错提出辞职的，则员工可以要求单位给予经济补偿。......
劳动纠纷的4种处理方式如下：1、协商解决；2、申请调解；3、申请仲裁；4、对裁决结果不服的，提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商......
立案标准：《刑法》第二百四十四条：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金......
夜班指晚上十点至次日清晨六点的工作，我国已实施夜班工作时长缩减政策，夜班员工工作时间比日班少一至两小时，并需提供夜班津贴。特定环境和特殊情况下，需按国家法规调整工时。每周至少保障劳动者休息一天。
若员工患病请求休病假却遭拒，可凭主治医师的确诊病例依法提起劳动仲裁，维护休息权。无依据擅自休假，员工需赔偿企业经济损失。企业会根据员工实际工龄和服务年限，酌情提供三个月至二十四个月的医疗期。
在江苏省无锡市，女职工享有158天的法定产假，包括国家规定的98天基本产假。政策还允许根据特殊需求延长产假，难产可额外延长15天，生育多胞胎则每多生育一名婴儿增加15天产假。
单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
124″
63″
57″
广东维庭律师事务所
孟艳律师，广东维庭律师事务所高级合伙人，从事法律职业18年，在刑民交叉、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事等领域拥有丰富的实践经验。 孟艳律师具备国务院国资委授予的国有企业法律顾问职业岗位等级资格，2005年起在大型国有企业做专职法律顾问，在融资担保、国企法律风险防范、企业法律纠纷化解领域具备丰富的实践经验。2014年辞去国企专职法律顾问，转而从事执业律师工作，曾任多家副省级国有企业、中小型私营企业常年法律顾问，同时任某市热力集团有限公司、昆仑银行股份有限公司某分行、中国银行股份有限公司某支行、某市国盛融资担保有限公司等12家法人的企业法律顾问。孟艳律师具备8年刑事案件专业经验，任大庆市刑事辩护专业委员会委员、大庆市司法局法律援助值班律师库成员、深圳市律师协会企业法律顾问法律专业委员会委员、广东省律师协会未成年人保护法律专业委员会委员。 孟艳律师对待委托人始终悉心竭力、勤勉尽责，具备优秀的法律职业素养。
咨询该律师
1141人阅读
从业人员需遵守的安全生产义务包括：遵循安全规范与操作流程，听从指挥，正确穿戴防护装备；参与安全教育和培训，掌握安全知识；发现事故隐患或不安全因素时，及时向安全生产管理人员或领导汇报，并配合处理。
1205人阅读
企业年金是员工退休收入的重要补充。若企业与员工每年共缴5000元，持续20年，并在5%薪资增长和4%投资回报下，账户预计累积20多万元。20年后，员工每月可领1300元左右。费用由双方共担，依法投资运营，收益纳入年金基金。缴费比例有上限，具体额度由双方商议。企业年金是提升员工养老待遇的重要途径。
1504人阅读
临近退休员工在裁员中，根据劳动合同工作期限长短计算补偿金，满一年支付一个月工资，超六个月未满一年按一年计算，未满六个月支付半个月工资。若遭解雇时临近法定退休年龄，则按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
1682人阅读
探讨公务员退休后到企业任职的法律合规性，尽管公务员退休后具有从事商业投资和经营的可能性，但仍有严格的限制。领导职务的公务员需在离职后三年内，其他公务员需在离职后两年内，禁止到与原工作直接相关的企业或营利性组织任职，且不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
