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用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；情节严......
指女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。......
在我国现行的社会保障制度里，用人单位必须给自己的员工购买社保，并且要一起缴纳，不可以只缴纳其中一项或者其中几项，必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明，社保需要单位帮......
根据《社会保险法》第十三条，国企、事业单位员工参与基本养老保险前的视同缴费年限费用由国家承担。刑事拘留不影响国家承担部分，养老基金支付困难时国家将补贴。因此，刑事拘留不影响职工养老金缴纳和政府补贴。
若某人因刑事拘留而失业，是否能申领失业保险金需依情况判断。通常，失业保险金要求失业为非自愿且已缴纳相关费用。刑事拘留虽属非自愿失业范畴，但是否满足其他条件，如缴费记录等，需深入评估。因此，是否具备申领资格需根据具体情况分析。
社会基本养老保险缴费基数是投保者缴纳养老保险款的基准值，决定应支付的养老金数额及享有的相关权益。通常，缴费基数根据上一年职工平均工资计算，但某些特殊情况下有封顶和下探门槛。例如，个人工资低于当地平均月工资的60%时，按60%缴纳。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
江苏君哲律师事务所
钱宁律师（177-0147-9052）江苏君哲律师事务所专职律师，擅长分家析产/劳动争议案件，成功办理过多起诉讼案件。一直致力诉讼案件的理论与实务研究，同时也为各企业提供审阅合同、控制风险、商事谈判等法律顾问服务。执业领域：1、专业代理婚姻家庭类案件，涉及财产分割、遗嘱继承、财富传承等；2专业代理劳动争议纠纷案件，是崇川区劳动人事争议仲裁委员会专职调解员。处理劳动关系确认、工伤认定、经济补偿、经济赔偿金问题等。
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尽管有犯罪记录，仍有就业机会。被相关雇主录用后，需按规定与同事共同支付五险一金。生育保险和工伤保险费用由雇主承担，而非劳动者。自签订劳动合同之日起三十日内，雇主需为员工申请社保账户和住房公积金缴存登记。
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逾期一个月即构成违规。社保需持续缴纳，除非因转职而暂停，否则需重新缴纳。如遇此情况，可向劳动局投诉。公司无正当理由拖欠社保是不允许的。企业应在员工就业满一个月后为其缴纳社保。如单位未履行缴纳义务而发放补贴，劳动者可主动辞职并寻求经济赔偿。
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关于购买社保的问题，学生实习期间无需缴纳社保，因为实习本质上属于劳务合作而非劳动雇佣。毕业后转为正式员工，试用期内应依法缴纳社保。理解实习期与用人单位的关系，选择性考虑购买意外安全保险。
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注销驾照后，曾经的酒驾记录仍会留档。无论驾照是否被注销，酒驾行为都会有记录。若要查询这些信息，可以通过驾驶者的个人档案或原先的驾驶证等渠道，找到其全部的违法记录。这意味着，酒驾行为不会因驾照注销而消失，驾驶者仍需承担相应的法律责任。因此，驾驶者应当严格遵守交通法规，切勿酒后驾车，以免留下不良记录。
