公积金基数5000,缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例:单位个人都各缴存8%,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%。......
28年工龄退休后能拿多少工资,要根据实际情况来,目前我国测算养老金金额跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、......
不能计量。养老金计量需要许多个人社保数据,仅有一个交费37年工龄的数据是不够的,还得需要:交费年限、交费平均指数、个人账户资本余额、法定退休年纪时的社平薪水数额等,对你而......
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在合约有效期内解雇员工,补偿标准如下:满一整年服务期,支付一个月薪酬作为赔付;服务期限六个月至一年,以一年为单位合理计算赔偿;服务时间低于半年,支付半个月薪酬以示赔偿。关于合同期限内解雇员工的合法性问题,需遵守劳动法规。
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法院量刑需全面评估犯罪动机、主观恶性、社会危害、累犯情况、自首立功及认罪态度等因素。建议委托经验丰富的律师,他们会全面了解案情,提供法律支持,调取有利证据,查清事实,争取最轻刑罚甚至缓刑,避免错过辩护机会,维护被告权益。
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劳动合同在明确规定试用期薪酬,且其他条款均符合法律规定、严密完整时,具有法律效力。用人单位可与劳动者协商转正后薪酬,达成一致后补充至原合同或另行签订新合同,均符合法定程序。
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国庆节三倍薪酬涵盖10月1日至3日连续三个工作日,加班者享有三倍日薪补偿。10月4日至8日可补休或发双倍日薪。计算公式为:三倍日薪=基础日薪÷21.75×300%;双倍日薪=基础日薪÷21.75×200%;时薪=日薪÷8。