广东诚公律师事务所
季文梅律师,毕业于厦门大学,民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间,承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干,在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验,承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
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中国全民公共节日包括:新年()、春节(正月初一至初三)、五一劳动节(5月1-3日)和国庆节(10月1-3日),共9天。法定节假日不计入年休假。

上海社会保险年假计算方式:工作满一年但不足五年享五天年假,满五年但不足十五年享十天,满十五年但不足二十五年享十五天,满二十五年及以上享二十天。公休日和法定节假日不计入年假。员工若参加全日制学习、长期病假、事假、超出产假期限、调派至我司或其他企业、年出勤率低于90%或处于违纪处分,则不能享受年假。

上海产假期限为158天,自然分娩98天+产前15天+生育假60天,剖腹产再加15天;多胎每增一孩增15天;流产4个月内15天,4个月以上42天;生育假遇节假日不顺延,其余顺延。单位不给产假可申诉。

上海地区员工连续工作满一年享有带薪年休假,支付标准按劳动合同约定。年休假期限根据工作年限确定,满一年不足十年为五天,满十年不足二十年为十天,满二十年及以上为十五天。用人单位需合理统筹安排年休假,未休年假需支付三倍工资报酬。不安排年休假且未支付报酬的,相关部门有权责令限期改正。

上海社会保险年假计算方式:工作满一年但不足五年享五天年假,满五年但不足十五年享十天,满十五年但不足二十五年享十五天,满二十五年及以上享二十天。公休日和法定节假日不计入年假。员工若参加全日制学习、长期病假、事假、超出产假期限、调派至我司或其他企业、年出勤率低于90%或处于违纪处分,则不能享受年假。