养老金补助就是给城乡居民养老保险领取养老金人员的一笔钱,这笔钱就是我们所说的一次性节日补助费。根据上海市人社部门下发的通知,对城乡居民养老保险领取养老金人员2020年补助......
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数,单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费,灵活就......
养老金发放方式:养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则,采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。法定退休年龄:指国家规定的正常......
北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。
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关于公司员工养老保险缴纳问题,单位承诺为正式职工提供养老保险服务。员工和单位需共同分担基本养老保险费用,员工承担8%,单位承担20%。根据相关法规,单位还需按工资总额比例缴纳基本养老保险费至统筹基金。个体工商户、非全日制员工及灵活就业人员可自愿加入,并按规定缴纳费用至统筹基金和个人账户。
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公司通常不为实习生提供社会保险保障。因为实习生与用人单位之间不构成劳动关系,所以无法交纳社会保险费。实习生在实习期间仍为在校学生,其参与实习不被视为就业,因此无法享受劳动法律法规规定的权益和保护。
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社保中断缴纳后,三个月内无法继续缴纳。若中断超过三个月,需重新办理参保手续并连续缴纳六个月才能再次享受医保待遇。补缴操作需在三个月内进行,否则将失去医保待遇。社会保险是国家推出的再分配制度,旨在保障社会经济和劳动力再生产,保持社会稳定。
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失业保险金申请审核通过后,大约一个月资金会到账。失业保险基金由企事业单位和劳动者缴纳的失业保险费、基金投资收益、政府补贴等组成。符合参保规定、非自愿失业并完成失业登记的人员可申领失业保险金,期间还享受其他失业保险福利。