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生育津贴:1、《结婚证》原件及复印件；2、《某市生育服务证》或本市居住地街道办事处、乡(镇)计划生育行政部门签发的某市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件及复......
第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月......
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的......
我国社会保障福利中，除住房公积金可提取外，养老保险、医保、失业保险为双方共同缴费，由用人单位与劳动者分担；工伤保险和生育保险由单位全额承担。"五险"为法定义务，住房公积金非强制。
在解除雇佣60天内，失业员工需持解雇证明、职业指导培训证书、户口本及身份证副本、一寸照片，到户口所在地街道劳动保障机构进行失业登记，申领失业保险金，符合条件者从次月起按月领取。
企业破产后，社保款项（含经济补偿金）优先从财产偿付，先清偿破产费用和共同债务，接着按顺序支付：员工工资、保险、赔偿、养老金、医保、法定补偿金；然后是其他社保及税款，最后是普通债权人。董事监事高管薪酬按平均工资计算。若财产不足，按比例分配。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
广东佰仕杰律师事务所
姚厅律师，毕业于广东警官学院，曾服务于广州市中级人民法院、合众投资集团、稠州银行、东捷实业等知名单位。现为广东易恒律师事务所副主任律师、中华全国律师协会会员、广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、广州市经济法学会理事、商事纠纷人民调解委员会调解员、广东司法警官职业学院教学导师。姚厅律师在执业过程中亲力亲为，成功办理了大量的诉讼和非诉案件，帮助大量刑事案件嫌疑人重获自由，为民事案件委托人争取利益最大化，同时担任了数十家企业的法律顾问，赢得了委托人的一致好评，具有丰富的诉讼和非诉讼业务实践经验。
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在遵守政策法规的前提下，购买社会保险后无需再购买农村合作医疗，因为医疗保障险种不可合并参与。在报销时，应选择其中一种途径。农村合作医疗在乡镇医院就诊报销比例较高，而社保在市级医院报销比例可能更高。社保主要报销医疗费用，包括住院、生育补助和门诊统筹等。农村合作医疗报销范畴更广，包括大病补偿。农村合作医疗依赖个人支付能力，而社保分城镇职工和城镇居民两种类型。
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在北京，个体可自主缴纳养老和医疗社保，需满足户籍条件，可向社区街道社保服务网点、区县级社保局和劳动保障局等部门申请。所需材料包括户口簿、身份证及复印件和近照。缴费标准参照上年度本地社会平均工资，养老保险费率为20%，医疗保险约为9%，可选80%和100%两种缴付方式。
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孕妇在奶茶中发现虫体，应首先确保自身安全，随后可联系销售方说明情况。若造成身体伤害，有权要求十倍赔偿；若无伤害，可要求销售方退款或提供相应补偿。确保权益得到合理维护。
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劳动者因企业过错如违法指挥、强制冒险等可即刻终止劳务关系，但主动辞职通常因个人原因或合同到期，不符合“非自愿离职”的失业标准，不能申领失业救济金。但可因企业过错申请补偿金，如未提供保护、欠薪、未培训、违规制度等情形。
