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如果工厂拖欠工资，你可以拨打12333，这是劳动保障监察部门的投诉热线。这个热线可以帮你快速解决问题。劳动保障监察部门会监督工厂遵守劳动法律法规，包括按时支付工资。如果工厂拖欠工资，劳动保障监察部门会依法处理，确保你的权益得到保障。所以，如果你遇到工厂拖欠工资的问题，别犹豫，赶紧拨打12333吧！
对于拖欠工资的行为，劳动者可以找人力资源社会保障部门的电话，12333进行投诉举报。还可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动局投诉需要的材料：双方签订的劳动合同；工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
根据我国《劳动合同法》，拖欠工资属违法行为。如企业拖欠员工薪资一个月以上，劳动者有权维护自己的合法权益。可尝试与雇主协商，要求尽快支付；也可向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼。劳动者应利用合法手段维权，保障自己的薪资权益。
如果遇到拖欠工资的情况，可以拨打12333人力资源与社会保障服务热线投诉，或者前往劳动行政部门监察大队求助。他们有权要求雇主支付拖欠的工资。如果协调无果，可以依法申请劳动仲裁。如果雇主仍不履行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。
遇到拖欠工资，可拨打12333投诉或到劳动监察大队报案。工资应按约定日期发放，节假日则提前至最近工作日。工资至少每月支付一次，周、日、小时计薪制员工按相应周期领取。如投诉无果，可申请劳动仲裁，不服可向法院起诉，维护权益。
