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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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单位未依法缴纳住房公积金，员工因此离职可获经济补偿。具体金额根据员工在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。月薪指离职前12个月平均工资，若低于当地最低工资标准，则按此标准计算。
"员工因公司拖欠工资而选择自动离职，仍有权获得补偿。劳动者在雇佣方拖欠工资时有权解除劳务合同，解除后雇佣方需依法承担责任，按劳动者服务年限给予相应赔偿和补偿。"
单位未依法缴纳住房公积金，员工因此离职可获经济补偿。具体金额根据员工在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。月薪指离职前12个月平均工资，若低于当地最低工资标准，则按此标准计算。
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位拖欠工资辞职了是不是有补偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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