企业不支付经济补偿金会有啥后果

企业若不支付经济补偿金，会有这些后果：
劳动行政部门会责令企业限期支付。
若逾期不付，要按应付金额50%-100%向劳动者加付赔偿金。
劳动者可申请劳动仲裁，不服仲裁结果还能起诉。
企业败诉，除支付补偿金，还得承担仲裁或诉讼费用。
这会引发员工不满，招来社会舆论关注，损害企业声誉，影响人才招聘和合作。

案情回顾:

小胡是一家企业员工，因企业经营调整与其解除劳动合同。企业本应支付小胡经济补偿金，但却拒绝支付。小胡多次与企业沟通，企业均以各种理由推诿。小胡对此不满，认为企业的行为侵害了自己的合法权益，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《劳动合同法》，劳动行政部门有权责令该企业限期支付小胡的经济补偿金。若企业逾期不支付，需按应付金额50%以上100%以下的标准向小胡加付赔偿金。
2、小胡可依法申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。若企业败诉，除支付经济补偿金外，还需承担仲裁或诉讼费用等。
3、该企业不支付经济补偿金的行为引发了小胡的不满，可能还会受到社会舆论关注，影响企业声誉，对企业人才招聘、合作等造成不利影响。