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劳动仲裁后公司一直拒付咋办

时间:2025.07.30 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1182人
律师解析:
若劳动仲裁后公司拒付,可采取以下措施:
向仲裁机构所在地中院申请强制执行,法院会查冻划公司财产促其支付。
强制执行时,法院会让公司申报财产,若隐匿转移,会罚款拘留,严重的追刑责
关注执行进展,与法官沟通并提供财产线索。
也可申请将公司列入失信名单,限制高消费施压。

案情回顾:

小朱与公司因劳动纠纷申请劳动仲裁仲裁结果判定公司需支付小朱一定金赔偿。然而,仲裁后公司一直拒付赔偿款。小朱为维护自身权益,不知该如何让公司履行支付义务。

案情分析:

1、小朱可向仲裁机构所在地的中级人民法院申请强制执行,法院会依据仲裁裁决,对公司财产进行查询、冻结、划拨等操作,促使公司履行支付义务。
2、在强制执行阶段,法院有权要求公司申报财产状况,若发现公司隐匿、转移财产,会依法采取罚款、拘留等强制措施情节严重的,可追究其刑事责任
3、小朱要密切关注执行进展,及时与执行法官沟通,提供公司财产线索等协助执行。
4、小朱还可申请将公司纳入失信被执行人名单,限制其高消费,如乘坐飞机、高铁等,以此对公司形成压力,迫使其尽快履行仲裁裁决确定的支付义务。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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