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仲裁后用人单位不给钱怎么处理

时间:2025.07.29 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:840人
律师解析:
1.申请强制执行
仲裁后用人单位拒绝给钱,可向法院申请强制执行,由法院采取查询、冻结、划拨等措施让单位履行义务。
2.追究法律责任:
若单位有能力执行却拒不执行情节严重的,可能会被追究刑事责任
3.寻求工会帮助:
劳动者还可向工会反映情况,工会会协助与单位沟通协商,维护劳动者合法权益。

案情回顾:

小许与用人单位发生劳动纠纷,经仲裁机构裁决,用人单位需向小许支付一笔赔偿金。然而,仲裁结果生效后,用人单位却拒不支付该款项。小许多次与用人单位沟通,要求其履行仲裁裁决,但用人单位均以各种理由推诿拒绝。小许因此陷入了困境,不知如何才能拿到属于自己的赔偿

案情分析:

1、根据法律规定,仲裁裁决生效后,用人单位应当按照裁决内容履行支付义务。若用人单位拒不支付,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
2、小许可准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料,向有管辖权的人民法院提出申请。法院受理后,会对用人单位采取查询、冻结、划拨等执行措施,以保障小许的合法权益得以实现。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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