律师解析:
申请工伤认定,需准备的材料如下:
首先,要提供
工伤认定申请表,里面得有事故发生的时间、地点、原因,还有职工受伤程度等信息。
其次,准备
劳动关系证明材料,像
劳动合同复印件,或者能证明和单位有劳动关系、人事关系的其他材料,这对确定
工伤认定主体很重要。
再次,要有
医疗机构诊断证明,也就是受伤诊断书或
职业病诊断书等。
另外,若职工死亡要提交
死亡证明;
工作中因履行职责受
暴力伤害,要提交公安部门证明等。
案情回顾:小朱是某公司员工,在工作时不慎受伤。公司认为小朱不符合
工伤认定条件,不同意为其申请工伤认定。小朱决定自行申请,他准备了工伤认定申请表,但劳动关系证明材料仅有同事
证言,医疗机构诊断证明也不够完整。小朱向相关部门申请工伤认定时,与审核人员就所需材料的完整性产生争议。
案情分析:1、根据法律规定,申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明。小朱虽准备了申请表,但劳动关系证明材料仅同事证言不够充分,应提供劳动合同文本复印件等有效材料来确定工伤认定主体。
2、小朱的医疗机构诊断证明不完整,需要按照要求提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等。若小朱符合在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外伤害等特殊情形,还需按规定提交相应
证据,否则可能影响工伤认定结果。
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