工伤鉴定为一级至四级伤残享有哪些待遇

1.工伤鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，退出岗位。
由工伤保险基金按等级发一次性伤残补助金，一级27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。
2.工伤保险基金按月发伤残津贴，一级为工资90%，二级85%，三级80%，四级75%。
若低于当地最低工资，基金补足差额。
3.工伤职工退休后停发津贴，按规定享受养老保险，若待遇低于津贴，基金补足。
4.单位和个人以伤残津贴为基数，缴纳医保费。

案情回顾:

小朱在工作中不幸遭遇严重工伤，经工伤鉴定为一级伤残。公司认为应按规定为小朱办理退出工作岗位等手续，但在一次性伤残补助金和伤残津贴发放方面与小朱产生争议。公司主张按小朱部分工资计算，小朱则要求按全部工资计算。同时，对于达到退休年龄后基本养老保险待遇与伤残津贴的差额补足问题，双方也存在分歧。

案情分析:

1、根据相关法律规定，从工伤保险基金应按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，这里的本人工资应是小朱的全部工资，公司按部分工资计算不符合规定。
2、按月支付的伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，若实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。当小朱达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，若基本养老保险待遇低于伤残津贴，也由工伤保险基金补足差额。并且用人单位和小朱个人应以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。