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单位交的保险辞职了怎么办

时间:2025.07.22 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1135人
律师解析:
1.养老保险
可办理转移,在新单位工作由新单位缴纳;
以灵活就业人员参保,自行到社保经办机构续缴。
2.医疗保险
和养老保险一样,可随劳动关系转移续缴,也能以灵活就业人员身份缴纳,防止医保待遇中断。
3.失业保险
符合非本人意愿中断就业等条件,可申领保险金。
4.工伤保险生育保险
由单位缴纳,辞职后自动停止,个人无需后续缴纳。
5.住房公积金
符合提取条件可提取余额;
到新单位后可办理转移继续缴存。

案情回顾:

小朱从原单位辞职,面临保险处理问题。他不清楚养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金该如何处理。小朱认为自己若去新单位工作,保险转移续缴会很麻烦;若以灵活就业人员身份参保,又担心手续复杂。同时,他不确定自己是否符合领取失业保险金和提取住房公积金的条件,与原单位沟通也未得到明确答复。

案情分析:

1、养老保险方面,小朱到新单位工作,新单位会继续缴纳;若以灵活就业人员身份参保,可自行到社保经办机构办理续缴手续。
2、医疗保险与养老保险类似,可随劳动关系转移续缴,也能以灵活就业人员身份缴纳,防止医保待遇中断。
3、若小朱离职符合非本人意愿中断就业等领取条件,可申领失业保险金。
4、工伤保险和生育保险由单位缴纳,辞职后自动停止,无需个人后续缴纳。
5、住房公积金若符合当地提取条件,小朱可申请提取账户余额;到新单位后,可办理公积金转移手续继续缴存。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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