劳动服务合同纠纷律师费怎么收取

劳动服务合同纠纷律师费收取方式多样：
1.按件收费，用于无财产争议案件，收费由律所和委托人商量，一般几千到上万元。
2.按标的额比例收费，根据涉案金额按比例收，如10万以下可能收8%-12%，10万-100万部分收5%-7%。
3.风险代理收费，先收基本费用，再按胜诉金额比例收，比例10%-30%，但婚姻、继承等案件禁止。
收费还受案件复杂度、律师水平、地区经济影响。

案情回顾:

小朱与某公司签订劳动服务合同后产生纠纷，打算聘请律师维权。他咨询了两家律所，一家律所提出按件收费，称无财产争议案件收费五千元；另一家律所则表示按标的额比例收费，因涉案金额为15万元，按规定标准计算收费。小朱对两家律所不同的收费方式产生疑问，不知如何选择。

案情分析:

1、劳动服务合同纠纷律师费收取方式多样，按件收费适用于无财产争议案件，收费标准由律所和委托人协商，本案中一家律所按件收五千元符合此方式。
2、按标的额比例收费是根据涉案金额按比例收取，另一家律所针对小朱15万元涉案金额按相应比例收费也属合理。而风险代理收费因本案未涉及暂不讨论，但需注意婚姻、继承等特定案件禁止风险代理。具体收费还受案件复杂程度、律师经验和地区经济水平等因素影响。