劳动仲裁走程序需要多久完成

1.劳动仲裁一般需在受理申请之日起45日内完成，情况复杂经批准可延长不超15日。
2.仲裁委5日内决定是否受理申请，受理后5日内送达申请书副本给对方，对方有10日答辩时间。
仲裁庭提前5日书面通知开庭时间和地点。
3.若逾期未出仲裁结果，当事人可向法院起诉。
特殊情况如鉴定等，实际时间可能更久。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷向仲裁委申请仲裁。仲裁委在收到申请后的第3日决定受理，并于受理后第4日将仲裁申请书副本送达被申请人小李。小李在第8日提交了答辩状。仲裁庭提前6日书面通知双方开庭日期和地点。然而，在受理仲裁申请后的第50日，仲裁委仍未作出仲裁裁决，小朱认为已逾期，欲就该劳动争议事项向法院提起诉讼，小李则认为可能存在特殊情况，不应直接起诉。

案情分析:

1、根据法律规定，仲裁委应在收到仲裁申请5日内决定是否受理，本案中仲裁委在第3日决定受理，符合规定。受理后应在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，本案中第4日送达，也符合要求。被申请人有10日答辩期，小李第8日提交答辩状，在期限内。仲裁庭提前5日书面通知双方开庭日期、地点，本案提前6日通知，同样合规。
2、一般情况下，仲裁应在受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂经批准可延长不超过15日。本案在第50日仍未作出仲裁裁决，若不存在特殊情况，已属逾期。若逾期未作出仲裁裁决，当事人小朱有权就该劳动争议事项向法院提起诉讼。若存在鉴定等特殊情况，实际用时可能更长，但需有相应证据证明。