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公司只给缴纳五险没有一金怎么办

时间:2025.07.14 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1282人
律师解析:
1.住房公积金五险一样具有强制性。
若公司只缴五险不缴公积金,可先和公司沟通,了解不缴纳原因,出示相关条例明确其缴存义务,要求按规定缴存。
2.若沟通无效,可向当地住房公积金管理中心投诉举报。
投诉时准备好能证明劳动关系的材料,如劳动合同工资条等,以及未缴公积金的证据
管理中心调查属实后,会责令公司限期办理或补缴;
逾期不办会罚款。

案情回顾:

小朱入职某公司后,发现公司只为其缴纳五险,未缴纳住房公积金。小朱与公司沟通,要求按规定缴存公积金,公司却以各种理由推诿,拒绝为其缴存。小朱认为公司的行为违反了法律规定,损害了自己的权益。

案情分析:

1、依据法律规定,住房公积金与五险一样具有强制性,公司有义务为员工缴存公积金。小朱向公司出示《住房公积金管理条例》相关条款要求缴存,合理合法。
2、因与公司沟通无果,小朱可向当地住房公积金管理中心投诉举报。投诉时,小朱需准备劳动合同、工资条、工作证等能证明与公司劳动关系的材料,以及证明未缴纳公积金的相关证据。若住房公积金管理中心查证属实,会责令公司限期办理缴存登记或补缴公积金;逾期不办理的,会对公司处以罚款。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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